Versuchsingenieur Validierung (m/w/d)

Ihre Rolle

Als Versuchsingenieur Validierung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Validierung von Luftfiltersystemen. Sie stellen durch strukturierte Erprobungen und fundierte Analysen sicher, dass Produkte die definierten Leistungs-, Qualitäts- und Kundenanforderungen erfüllen.

In enger Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung, Engineering sowie internen und externen Kunden betreuen Sie Versuchsreihen im Prüffeld, bewerten Testergebnisse und leiten technische Handlungsempfehlungen ab. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung neuer Luftfiltersysteme bis zur Serienreife mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüfmethoden und Prüfständen voran.

Ihre Herausforderung

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Versuchsaufgaben im Bereich der Luftfiltersysteme.
• Erstellung detaillierter Erprobungspläne zur Sicherstellung effektiver Testdurchführung.
• Analyse, Interpretation und Dokumentation von Versuchsergebnissen.
• Leitung und Betreuung von Versuchsreihen im Prüffeld.
• Präsentation von Ergebnissen vor internen und externen Kunden.
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Luftfiltersysteme bis zur Serienreife.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüfmethoden und Prüfständen.

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau.
• Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Unternehmen
• Fachkompetenz:
  • Fachkompetenz in den Bereichen Strömungs-, Filtrations- und Partikeltechnik von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik und Datenanalyse
  • Erfahrung in der Versuchsdurchführungen
  • Gute Kenntnisse in Standard-PC-Anwendungen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Gewissenhafte, eigenständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägter Sinn für HSE
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif
• Flexible Arbeitsgestaltung: Standardmäßig arbeiten Sie 4 Tage pro Woche vor Ort und 1 Tag im Homeoffice. Für Mitarbeitende mit Kindern unter 12 Jahren gilt ein erweitertes Homeoffice-Modell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche.