Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Unsere Stellenangebote bieten Ihnen viele Möglichkeiten für eine neue Karriere, Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Entdecken Sie bei MANN+HUMMEL die Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen.

Sie suchen nach einer Stelle oder einer Lehrstelle oder möchten Ihre Kenntnisse durch ein Praktikum erweitern? Sie sind Absolvent und suchen nach einem vielversprechenden Karrierestart oder ein erfahrener Fachmann, der nach einer neuen Herausforderung sucht? Unabhängig vom Bereich, in dem Sie Ihre Karriere aufbauen möchten, hier werden Sie ein geeignetes Stellenangebot finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Manager Controlling Werk Speyer (m/w/d)

Standort: 

Speyer, DE, D-67346

Datum:  25.04.2024
Tätigkeitsbereich:  Controlling & Finance
Tätigkeitsebene:  Führungskräfte

Ihre Herausforderung

  • Beratung der Werkleitung in allen betriebswirtschaftlichen Fragen sowie Unterstützung bei der strategischen Zielerreichung 
  • Kontinuierliche Verfolgung aller relevanten Kennzahlen für den Produktionsstandort Speyer
  • Durchführen von SAP Kalkulationen einschließlich Validierung der Material- und Produktionskosten sowie Kalkulationsfreigabe
  • Erstellung von (Jahres-)Planung, Budgets, Soll-Ist-Vergleiche, Statistiken und Auswertungen
  • Planung, Vorschau und Reporting von Investitionen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Reportingstandards und Kennzahlen

Ihr Profil

  • Ausbildung: Fachhochschulstudium als Diplombetriebswirt oder vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in unterschiedlichen Bereichen, davon mindestens 3 Jahre im Werkscontrolling
  • Fachkompetenz: 
    • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel
    • Fundierte Kenntnisse mit SAP CO/FI/MM/SD
    • Verständnis für Produktionszusammenhänge
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit: 
    • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
    • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken 
    • Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Social Benefits

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsrestaurant
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
  • Jobrad