Konstruktionsingenieur Air Filter Systems Defense (m/w/d)

Ihr Rolle

Als Konstruktionsingenieur Air Filter Systems Defense (m/w/d) entwickeln und konstruieren Sie innovative Luftfiltersysteme für anspruchsvolle Anwendungen im Defense-Bereich. Dabei begleiten Sie die Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienreife und verantworten die konstruktive Umsetzung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Kunden-, Qualitäts- und Fertigungsanforderungen.

In enger Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungspartnern, Kunden, Lieferanten und Produktionsstandorten tragen Sie maßgeblich zum Erfolg von Entwicklungsprojekten und zur Weiterentwicklung moderner Filtrationslösungen bei.

Ihr Herausforderung

• Konstruktion von Produkten im Bereich Luftfiltration
• Erstellen von Produkten in CAD, inklusive der Ableitung von 2D-Zeichnungen
• Durchführung von Toleranzanalysen unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Fertigungsverfahren
• Erstellen und Ändern von Teilenummern und Stücklisten
• Verschicken von CAD-Daten an Kunden und Lieferanten
• Präsentieren von Entwicklungsständen, intern wie auch extern
• Unterstützt den LPE bei der Planung, Koordination, Steuerung aller konstruktionsrelevanten Aktivitäten 
• Unterstützung bei der Festlegung und Definition des Pflichtenheftes
• Weltweite Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
• Enge Abstimmung mit den Fertigungswerken
• Sicherstellung und Einhaltung der Projektziele

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld
• Fachkompetenz: 

• • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 und CIM Database
  • Sehr gute Kenntnisse im Design von Guß- und Blechbauteilen
  • Sehr gute Kentnisse im Design von Filterelementen
  • Erfahrung im Bereich der Partikelfiltration
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: 

• • Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
  • Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Ausgeprägtes Innovationsdenken
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif
• Flexible Arbeitsgestaltung: Standardmäßig arbeiten Sie 4 Tage pro Woche vor Ort und 1 Tag im Homeoffice. Für Mitarbeitende mit Kindern unter 12 Jahren gilt ein erweitertes Homeoffice-Modell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche.