Key Account Manager Sales Aviation & Defense (m/w/d)

Ihre Rolle:

In Ihrer Rolle als Key Account Manager Sales Aviation & Defense verantworten Sie die Kunden- und Projektakquise zum weiteren Ausbau des Geschäfts auf dem europäischen Markt. Innerhalb der Vergabeverfahren und laufenden Kundenprojekte sind Sie der Hauptansprechpartner.

Ihre Herausforderung:

• Abstimmung der Markt- und Kundenstrategie innerhalb der europäischen Vertriebsorganisationen
• Umsetzung der Akquisitionststrategie pro Kunde
• Steuerung der Angebote in öffentlichen Vergabeverfahren
• Sicherstellung eines profitablen Wachstums gemäß Strategie (nominierter Geschäftsumsatz, Profitabilität des akquirierten Geschäfts und Trefferquote)
• Technische und kommerzielle Verantwortung für die Kunden 
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung 
• Optimierung des MANN+HUMMEL Ansatzes zur Projektumsetzung (low volume business)
• Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation für Defense

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Engineering, Business Administration oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld des Marktsegmentes Defense und/oder Aviation
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering 
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Industrie oder/und Maschinenbau
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Persönlichkeit:  
  • Sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten 
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
     

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich in englischer Sprache zukommen.

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft,  Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif.