Key Account Manager Industrial (m/w/d)

Ihre Herausforderungen:

• Strategische Vertriebsplanung einschließlich Geschäftsentwicklung für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel, Geschäftswachstum im Einklang mit den Wachstumszielen des Unternehmens in Europa zu generieren
• Entwicklung neuer Kundenakquiese und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele
• Fokus auf New Business Acquisiton Aktivitäten
• Umsetzung der Akquisitionststrategie pro Kunde
• Steuerung der Angebote im Vergabeverfahren
• Sicherstellung eines profitablen Wachstums gemäß Strategie (nominierter Geschäftsumsatz, Profitabilität des akquirierten Geschäfts und Trefferquote)
• Verwalten der Verkaufsaktivitäten für einen oder mehrere, bestehende oder neue Kunden sowie Pflege positiver und langfristiger Beziehungen
• Technische und kommerzielle Verantwortung für die Kunden 
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung 
• Optimierung des MANN+HUMMEL Ansatzes zur Projektumsetzung (low volume business)
• Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation 
   

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Engineering, Business Administration oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld des Marktsegmentes Industrie
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering 
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HD-Off-Road oder/und Maschinenbau
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Persönlichkeit:  
  • Sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten 
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
     

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad