MIP People Development
Location:
Queretaro, MX, CP.76220
Date:
Feb 26, 2026
Posting Date:
Thu, 26 02 2026
Job Area:
Trainee Program
Job Level:
Students
Resumen del puesto
Diseñar capacitación preventiva y dinámica usando como herramienta principal plataformas y medios digitales (Rewo) y que ayude a los empleados a adquirir conocimientos básicos para su desarrollo dentro de la organización.
Principales responsabilidades
§Crear/editar cursos usando como recurso medios digitales/plataforma rewo que resulten atractivos y de calidad.
§Realización de evaluaciones
§Crear bases de datos que permita organizar, mantener y consultar los registros de capacitación, evaluación y renovación de cursos.
§Contribución al sistema de mejora continua.
§
Y cualquier otra actividad no incluida pero dentro de las responsabilidades de la posición.
La presente descripción de puesto es enunciativa más no limitativa a las funciones generales
del puesto.
Skills
Requisitos del puesto
Indicadores de Desempeño
Cumplimiento con los cursos requeridos por parte de clientes y auditores.
Evaluación al curso (vídeos).
Contenido
Duración
Aprobación del curso.
Nivel de Escolaridad:
Ingeniería en diseño industrial/
Mercadotecnia/
Diseñador Industrial
y/o enfocado a artes graficas y visuales.
Habilidades:
§Manejo de plataformas, redes sociales, diseño digital y aplicación de inteligencia
§Creativo.
§Habilidades de comunicación oral y escrita.
§Habilidad para realizar presentaciones crativas, efectivas y concisas.
Competencias técnicas:
Ingles conversacional al 80%
Office
Manejar herramientas digitales y software de edición