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Capturista de Incidencias y Tiempo extra

Location: 

Queretaro, MX, CP.76220

Date:  Oct 20, 2025
Posting Date:  2025-10-20 22:41:48.0
Job Area:  Human Resources
Job Level:  Entry level

Main Tasks

  • Mantener comunicación directa con supervisores para asegurar la captura correcta de turnos, incidencias y tiempo extra del personal directo de producción, almacen, calidad y mantenimiento.
  • Realizar la correcta captura de turnos y mantener semanalmente actualizado la lista de asistencia del personal
  • Recolectar diariamente las incidencias (incluyendo el buzon) y revisar si aplican previo a la captura.
  • Realizar y enviar diariamente el reporte de incidencias y tiempo extra.
  • Enviar a nominas el reporte final de incidencias y tiempo extra previamente acordado con los supervisores.
  • Cotejar y validar el reporte de incidencias y tiempo extra con el área de nominas.
  • Entrega de copias de Incidencias del personal directo ya capturas en sistema SAP al representante del sindicato.
  • Archivar las incidencias y registros de tiempo extra originales en las carpetas y lugar asignado por el área de nominas.
  • Mantener semanalmente actualizado el listado de personal del área de producción.
  • Enviar reporte de horas pagadas al Gerente de Zona
  • Apoyar en la actualización de la documentación en piso.
  • Apoyar en archivar de manera periódica los documentos de producción
  • Apoyar en la generación de presentaciones y reportes para el equipo de produccion
  • Apoyo en la generación de formatos y copias de registros para producción
  • Asegurar y tener disponible la información para su análisis
  • Captura de matriz de lecciones aprendidas del proceso de incidencias

 

Realizar graficas de indicadores

  • Paretos de Incidencias y tiempo extra cuando se requiera
  • Generar y actualizar grafica de ausentismo
  • Reporte semanal de horas pagadas

Facilitar la administración del personal y  del área

  • Solicitar y administrar material indirectos (papelería)
  • Facilitar y mantener  las actividades de 5´s en el área. ( Creación de etiquetas y estandares de 5´s)

Your Profile

Nivel de Escolaridad:

  • Licenciatura Terminada (deseable)

El nivel de escolaridad puede ser reemplazada por la experiencia demostrada.

 

Experiencia:

  • 1 año en puesto similar 

Habilidades:

  • Organización
  • Atención a detalle 

 

Competencias:

Técnicas:

  • Office 
  • SAP  (o similar) 
  • Manejo de equipo de oficina

 

Organizacionales:

  • FILTER ( Enfoque, Integridad, Liderazgo, Trabajo en equipo, Excelencia, Respeto), Optimizar Procesos

 

 

 

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