Konstruktér pro sériové projekty

Pro náš Research and Development team v Nové Vsi u Třebíče hledáme vhodného kandidáta na vedení sériových projektů v produktové skupině pro olejové a palivové filtry. Budete se moci stát členem našeho sehraného devítičlenného teamu kapalinových filtrací, vidět výsledky své práce přímo ve výrobě, a spolu se zázemím stabilní společnosti mít možnost se v rámci své role dále vzdělávat a růst. Pro ty z Vás, kteří by se za touto rolí rozhodli přestěhovat z jiného regionu, nabízíme i atraktivní relokační balíček.
 

NÁPLŇ PRÁCE:

• Vedení změnových řízení sériových projektů, podpora optimalizace výroby a kvalitativních požadavků
• Komunikace se zákazníky, zodpovědnost za výrobní a zákaznickou dokumentaci, a proveditelnost designu
• Koordinace aktivit konstrukce při návrhu designu, simulačních analýzách, laboratorních zkouškách a stavbě prototypů
• Spolupráce s odděleními výrobního závodu jako je kvalita, nákup, vedení projektu, technické plánování apod.
   

POŽADAVKY NA ZAMĚSTNANCE:

• Vzdělání: SŠ/VŠ vzdělání v technickém oboru
• Zkušenosti: Obecný technický přehled, automotive a základy projektového řízení jsou výhodou
• Požadované dovednosti: Zkušenosti s vývojem produktu, znalost technických výkresů, přehled v oblasti různých výrobních technologiích a materiálů, uživatelská znalost MS Office, zkušenosti s CAD a CAE výhodou
• Jazyky: Technická angličtina slovem i písmem
• Kompetence: Dobré komunikační schopnosti, týmová spolupráce, časová flexibilita a schopnost převzít zodpovědnost za zadané projekty, řidičský průkaz B

CO ZÍSKÁTE NA OPLÁTKU:

• Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
• Možnost pracovat částečně na home office
• Atraktivní mzdu
• Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, roční finanční bonus, závodní stravování, 1 100 CZK  do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, atd.) 
• Příjemné pracovní prostředí
• Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, by svoji práci mohli dělat dobře
• Reálnou možnost kariérního růstu
• Různá interní a externí školení, neomezený přístup do LinkedIn Learning platform
• Relokační balíček v případě, že se rozhodnete za prací k nám přestěhovat z jiného regionu (zajištění ubytování na 3 měsíce a nástupní bonus ve výši 50% hrubé měsíční mzdy)