SAP FI/CO Specialist

Zajímáte se o oblast financí a IT? Máte zkušenosti s controllingem nebo účetnictvím a orientujete se v prostředí SAP FI/CO? Přidejte se k týmu MANN+HUMMEL, kde budete mít příležitost podílet se na podpoře a rozvoji finančních procesů napříč celosvětovou strukturou společnosti – včetně práce na mezinárodních SAP projektech, transformaci na S/4HANA a zavádění globálních standardů.

Co bude Vaší pracovní náplní: 

• Globální podpora a správa procesů SAP FI/CO napříč celou skupinou MANN+HUMMEL, zahrnující divize Transportation a Life Sciences & Environment (LS&E), v prostředích SAP ECC (On-Premise), S/4HANA Public Cloud a v dalších systémech
• Poskytování 2nd level podpory klíčovým uživatelům SAP FI/CO ve všech pobočkách MANN+HUMMEL
• Zajištění konzistentního a standardizovaného využívání SAP FI/CO v souladu s globálními standardy MANN+HUMMEL
• Zprostředkování komunikace mezi finančním oddělením a IT – překlad obchodních požadavků do technických specifikací a koordinace implementace se SAP konzultanty
• Účast na projektech v oblasti SAP – od transformace na S/4HANA a rolloutů SAP řešení ve firmách skupiny MANN+HUMMEL až po menší projekty zaměřené na optimalizaci procesů
• Podílení se na definování a rozvoji standardů SAP FI/CO, doplněné o zajištění dokumentace a školení uživatelů

Co od Vás očekáváme:

• Vzdělání: Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, ideálně v oboru ekonomie nebo finance
• Zkušenosti: Minimálně 3 roky praxe v controllingu nebo v oblasti hlavní účetní knihy (GL Accounting)
• Požadované dovednosti: Znalost SAP FI nebo CO (nejlépe na úrovni Key Usera); pokročilá znalost MS Office 
• Jazyky: Angličtina na pokročilé úrovni (B2+)
• Kompetence: Velmi dobré analytické myšlení a smysl pro detail, skvělé komunikační schopnosti a prozákaznický přístup, schopnost pracovat jak samostatně, tak i v teamu

Na co se u nás můžete těšit:

• Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
• Možnost pracovat home office
• Atraktivní mzdu
• Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, roční bonus až do výšky měsíční mzdy, stravenky ve výši 150 Kč, 1 100 CZK do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek do výše 4.750 CZK ročně na dopravu atd.)
• Příjemné pracovní prostředí, relax room, kávu a širokou nabídku čajů
• Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, by svoji práci mohli dělat dobře
• Reálnou možnost kariérního růstu
• Různá interní a externí školení, neomezený přístup do vzdělávací platformy LinkedIn Learning