Inženýr/ka rozvoje kvality dodavatelů

Chcete se podílet na rozvoji dodavatelů a ovlivňovat kvalitu produktů v mezinárodním prostředí? Do našeho 4členného týmu hledáme zkušeného inženýra dodavatelské kvality, který se nebojí výzev, umí prosazovat změny a má chuť dlouhodobě zlepšovat výkonnost dodavatelů.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Realizace dodavatelských auditů, onboarding nových dodavatelů, identifikace slabých míst a implementace nápravných opatření
• Zodpovědnost za dodavatelský panel a plnění definovaných KPI včetně návrhů opatření při jejich neplnění
• Podpora nových projektů (APQP, R&R, VDA 6.3 audit, risk assessment apod.) a zajištění kvality po SOP
• Pravidelné hodnocení dodavatelů včetně rozvojových opatření (zejména pro B a C dodavatele)
• Spolupráce s oddělením nákupu z pohledu kvality
• Řešení eskalací a zlepšování výkonnosti dodavatelů (včetně podpory výrobních závodů)
• Podpora řízení dodavatelského portfolia při změnách, relokacích či insolvencích
• Školení a rozvoj dodavatelů v oblasti kvality
• Implementace nových nástrojů a postupů pro zvyšování kvality
• Spolupráce v mezinárodním prostředí napříč týmy
• Dohled nad dodržováním norem (IATF 16949, ISO 14001, TISAX)

KOHO HLEDÁME:

• Technika kvality s VŠ technického směru
• Samostatného a zkušeného inženýra dodavatelské kvality, vhodného pro realizaci rozvoje dodavatelů / managementu dodavatelů
• Silného Leadera, způsobilého pro realizaci nutných rozvojových aktivit u dodavatelé a prosazení nutných změn v rámci společnosti interně
• Týmového hráče
• Pracovníka s hlubokými zkušenosti z oblasti kvality ve výrobní firmě (ideálně automotive)
• Orientujete se v nástrojích kvality (APQP, FMEA, PPAP, 8D, VDA…)
• Máte výbornou znalost angličtiny (denní využití), němčina nebo jiný cizí jazyk je výhodou
• Umíte číst technickou dokumentaci a máte zkušenosti s audity
• SAP QM a MS Office pro vás nejsou novinkou
• Máte analytické myšlení, výbornou / věcnou komunikace, důslednost 
• Ochota pro >30% pracovního času na místě u dodavatelů = služební cesty celosvětově 
• Schopnost práce v mezinárodním prostředí