Žádat nyní »

Hledáte novou výzvu? Naše volná místa zahrnují mnoho příležitostí pro novou kariéru a vyhlídky na povýšení a rozvoj. Objevte příležitosti, které vám jsou k dipozici v MANN+HUMMEL.

Hledáte práci nebo učení? Nebo byste chtěli prohloubit své znalosti získané během studií na stáži? Jste absolvent/ka hledající slibný start vaši kariéry? Nebo zkušený odborník hledající novou výzvu? Bez ohled na oblast, ve které chcete budovat svou kariéru - zde najdete vyhovující nabídku zaměstnání. Těšíme se na vaši žádost. 

HR Business Partner

Místo: 

Nová Ves, CZ, 675 21

Datum:  17. 8. 2026
Datum zveřejnění: 
Oblast pracovního zařazení:  Lidské zdroje
Úroveň pracovního zařazení:  Specialisté

Máte zkušenosti v oblasti HR a baví vás spolupráce s manažery i zaměstnanci? Chcete být u důležitých rozhodnutí, podílet se na rozvoji lidí a mít možnost ovlivňovat fungování HR ve výrobní společnosti?

Do našeho týmu hledáme zkušeného HR Business Partnera, který bude úzce spolupracovat s HR manažerem závodu a podílet se na širokém spektru personálních aktivit. Čeká vás samostatná a různorodá role, ve které budete partnerem pro manažery, oporou zaměstnancům a důležitou součástí HR týmu.

Vaše náplň práce bude:

 

  • úzce spolupracovat s HR manažerem závodu na personálních tématech i HR projektech
  • podporovat manažery při vedení a rozvoji jejich týmů
  • poskytovat poradenství v oblasti pracovněprávních vztahů a personálních procesů
  • podílet se na náboru, adaptaci, hodnocení a rozvoji zaměstnanců
  • pomáhat s identifikací a rozvojem talentů a plánováním budoucích personálních potřeb
  • podílet se na přípravě a realizaci personálních změn v organizaci
  • podporovat firemní kulturu, angažovanost a spokojenost zaměstnanců
  • spolupracovat s kolegy z oblasti náboru, vzdělávání, odměňování a HR administrativy
  • zajišťovat soulad HR procesů s pracovněprávní legislativou a interními pravidly společnosti
  • podílet se na lokálních i mezinárodních HR projektech

 

Co od vás očekáváme?

 

  • alespoň 5 let zkušeností na pozici HR Business Partnera, ideálně ve výrobní nebo automotive společnosti
  • dobrou znalost českého pracovního práva a HR procesů
  • schopnost komunikovat a budovat vztahy se zaměstnanci i manažery napříč organizací
  • praktický přístup, schopnost hledat řešení a dotahovat věci do konce
  • zkušenosti s podporou manažerů v oblasti rozvoje zaměstnanců, hodnocení výkonu, pracovněprávních vztahů a organizačních změn
  • schopnost pracovat samostatně, určovat si priority a zvládat různorodou agendu
  • empatii, profesionální přístup, diskrétnost a orientaci na člověka
  • aktivní znalost českého a anglického jazyka
  • uživatelskou znalost MS Office
  • znalost SAP SuccessFactors je výhodou

 

Žádat nyní »