Hledáte novou výzvu? Naše volná místa zahrnují mnoho příležitostí pro novou kariéru a vyhlídky na povýšení a rozvoj. Objevte příležitosti, které vám jsou k dipozici v MANN+HUMMEL.

Hledáte práci nebo učení? Nebo byste chtěli prohloubit své znalosti získané během studií na stáži? Jste absolvent/ka hledající slibný start vaši kariéry? Nebo zkušený odborník hledající novou výzvu? Bez ohled na oblast, ve které chcete budovat svou kariéru - zde najdete vyhovující nabídku zaměstnání. Těšíme se na vaši žádost. 

Administrátor/ka docházky (poloviční úvazek)

Místo: 

Nová Ves, CZ, 67521

Datum:  28. 3. 2025
Oblast pracovního zařazení:  Lidské zdroje
Úroveň pracovního zařazení:  Juniorní role

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Řešení požadavků správy docházky našich českých kolegů v systému SAP
  • Každodenní komunikace přes ticketovací systém SNOW či po telefonu, kontrola správnosti směn či dat pro navazující proces mzdové uzávěrky, řešení chybných absencí v systému s ohledem na českou legislativu
  • Práce s interním systémem SAP (P72), ServiceNOW (ticketovací nástroj) a částečně i SuccessFactors (HR modul)
  • Další navazující činnosti jako reporting, správa KPI, účast na pravidelných poradách, podílení se na projektech automatizace či robotizace, účast na tranzicích atd.

POŽADAVKY NA ZAMĚSTNANCE:

  • Vzdělání: Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
  • Zkušenosti: 1+ rok/ů zkušeností v administrativě (ideálně z HR prostředí) výhodou, zkušenost se systémem SAP a SNOW výhodou
  • Požadované dovednosti: základní znalost MS Office (zejména Excel)
  • Jazyky: Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni (B2), německý jazyk výhodou
  • Kompetence: Zaměření na detail, preciznost, spolehlivost, týmovost

CO ZÍSKÁTE NA OPLÁTKU:

  • Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
  • Možnost pracovat občas na home office (kancelář v Nové Vsi případně v Brně). Cestování na jednotlivé pobočky pouze výjimečně
  • Odpovídající fixní mzdu s ročním bonusem
  • Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, lékařská péče, stravenky ve výši 150 Kč, 13 200 Kč ročně do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, atd.)
  • Příjemné pracovní prostředí, kávu a širokou nabídku čajů
  • Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, aby svoji práci mohli dělat dobře
  • Reálnou možnost kariérního růstu
  • Různé interní a externí školení, neomezený přístup do LinkedIn Learning platformy