Administrátor/ka docházky (poloviční úvazek)
Místo:
Nová Ves, CZ, 67521
Datum:
28. 3. 2025
Oblast pracovního zařazení:
Lidské zdroje
Úroveň pracovního zařazení:
Juniorní role
NÁPLŇ PRÁCE:
- Řešení požadavků správy docházky našich českých kolegů v systému SAP
- Každodenní komunikace přes ticketovací systém SNOW či po telefonu, kontrola správnosti směn či dat pro navazující proces mzdové uzávěrky, řešení chybných absencí v systému s ohledem na českou legislativu
- Práce s interním systémem SAP (P72), ServiceNOW (ticketovací nástroj) a částečně i SuccessFactors (HR modul)
- Další navazující činnosti jako reporting, správa KPI, účast na pravidelných poradách, podílení se na projektech automatizace či robotizace, účast na tranzicích atd.
POŽADAVKY NA ZAMĚSTNANCE:
- Vzdělání: Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
- Zkušenosti: 1+ rok/ů zkušeností v administrativě (ideálně z HR prostředí) výhodou, zkušenost se systémem SAP a SNOW výhodou
- Požadované dovednosti: základní znalost MS Office (zejména Excel)
- Jazyky: Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni (B2), německý jazyk výhodou
- Kompetence: Zaměření na detail, preciznost, spolehlivost, týmovost
CO ZÍSKÁTE NA OPLÁTKU:
- Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
- Možnost pracovat občas na home office (kancelář v Nové Vsi případně v Brně). Cestování na jednotlivé pobočky pouze výjimečně
- Odpovídající fixní mzdu s ročním bonusem
- Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, lékařská péče, stravenky ve výši 150 Kč, 13 200 Kč ročně do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, atd.)
- Příjemné pracovní prostředí, kávu a širokou nabídku čajů
- Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, aby svoji práci mohli dělat dobře
- Reálnou možnost kariérního růstu
- Různé interní a externí školení, neomezený přístup do LinkedIn Learning platformy