Verfahrensentwickler (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Entwicklung neuer Verfahren und Prozesse zur Herstellung von Filtermaterialien als Projektleiter oder Teammitglied
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und externen Partnern
• Entwicklung und Implementierung neuer Filtrationsmaterialien & -produkte für die Bereiche Transportation, Home Appliances und Industrie
• Weiterentwicklung von Filtermedien und deren Verarbeitbarkeit in Zusammenarbeit mit Medienproduktion und Filterelementherstellung
• Industrialisierung von innovativen Produkten und Filtermedien gemeinsam mit allen involvierten Fachbereichen
• Projektleitung für die Beschaffung von neuen Produktionsanlagen zur Herstellung von Filtermaterialien
• Unterstützung anderer Filtration Materials Standorte hinsichtlich Optimierungsprojekten und Know-How-Transfer bzw. Informationsaustausch

Ihr Profil

• Ausbildung:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt.
  • Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld
• Fachkompetenz:
  • Erfahrungen in Team- und Projektarbeit
  • Erfahrungen im Transfer von Entwicklungsprojekten in die Serienproduktion
  • Kunststofftechnik mit Erfahrung in der Extrusion
  • Verfahrenstechnische Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit SAP, CDB, MS-Office und CAD
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlichkeit:
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft,  Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) 
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen im kostenlosen zum firmeneigenem Ladetarif sowie ein schichtgebundener Werksbus
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich