Verfahrensentwickler (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Entwicklung neuer Verfahren und Prozesse zur Herstellung von Filtrationsmaterialien, Filtermedien und Filterelementen
• Entwicklung neuer Filtrationsprodukte im Bereich E-Mobilität und alternativen Antriebssystemen
• Weiterentwicklung von Filtermedien und deren Verarbeitbarkeit in Zusammenarbeit mit Medienlieferanten oder Medienproduktion
• Industrialisierung von innovativen Produkten und Filtermedien gemeinsam mit den Fertigungsbereichen
• Prozessoptimierung bestehender Verfahren zur Herstellung von Filtermaterialien
• Übernahme der Projektleitung bzw. Mitwirkung bei Projekten auch in internationalen Teams

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt. Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben habe
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld
• Fachkompetenz:
  • Erfahrungen in Team- und Projektarbeit
  • Verfahrenstechnische Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit SAP, CDB und MS-Office
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlichkeit:
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Auftreten
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Internationalität und Auslandseinsätze 
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif 
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit  
• Jobrad 
• Werksbus (schichtgebunden)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) 
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich