Ihre Herausforderung:

• Betreuung der Kunden einschließlich systematischer Ermittlung, Abstimmung und Umsetzung der Qualitätsanforderungen bei Produktneuanläufen, Produktionsprozessänderungen sowie in der Serienqualität
• Systematische Umsetzung der Qualitätsplanung sowohl in Projekten (Projektqualität) als auch in der Serienfertigung (vor und nach SOP)
• Leitung von KVP-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen
• Erstellung von Änderungsanzeigen gegenüber unseren Kunden zur Erlangung der Kundenfreigaben
• Sicherstellung der Prozess- und Produktfreigaben durch den Kunden, einschließlich Begleitung von Leistungstests im eigenen Hause
• Analyse von Feldschadenteilen sowie Bearbeitung von Reklamationen für 0-km-Reklamationen und Abwicklung von Gewährleistungsfällen

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie (OEM oder Zulieferer) sowie Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (IATF 16949) und den zugehörigen Tools
• Fachkompetenzen:
  • Erfahrung in Projektleitung, Qualitätsvorausplanung (APQP, PPAP, PPF), Six Sigma Green Belt sowie Durchführung von Prozessaudits nach VDA 6.3
  • Fundiertes Wissen zu QM-Methoden wie DoE, SPC (QS-STAT), FMEA (APIS), Root Cause Investigation (RCI und 8D)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Eigenschaften:
  • Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Reisebereitschaft

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. 

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine 

Social Benefits:

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
•    Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
•    40 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
•    Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
•    Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
•    Internationalität und Auslandseinsätze
•    Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
•    Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
•    Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit  
•    Jobrad
•    Werksbus (schichtgebunden)
•    Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
•    Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich