Mitarbeiter/in zum Herstellen von Betriebsmitteln (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Manuelles und maschinelles Herstellen von Betriebsmitteln (z. B. Werkzeuge, Vorrichtungen oder Einzelteile) nach vorgegebenen Arbeitsunterlagen, einschließlich Planung des Arbeitsablaufs, notwendiger Materialbeschaffung sowie Rüsttätigkeiten 
• Herstellen, Instandsetzen und Warten von Betriebsmitteln unter Einbeziehung gängiger Fertigungsverfahren (z. B. Bohren, Schleifen, Fräsen, Drehen) 
• Prüfen der hergestellten Betriebsmittel nach Vorgaben, Beheben erkannter Mängel sowie Erledigung der notwendigen Dokumentation
   

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung)
• Berufliche Erfahrung: 
  • 1 bis 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung
  • Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben
• Fachkompetenz: 
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Staplerführerschein
• EDV-Kenntnisse
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
   

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft,  Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) 
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen im kostenlosen zum firmeneigenem Ladetarif sowie ein schichtgebundener Werksbus
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich