Instandhalter mechanisch (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Fördertechnik gemäß vorgegebenen Wartungsplänen sowie nach Bedarf für die Gruppe Betriebsschlosser
• Analyse und Behebung von Störungen auf Grundlage eingehender Störungsmeldungen, einschließlich der Ermittlung möglicher Fehler- und Störursachen. Dies umfasst die Untersuchung von Maschinen, Anlagen, Pressen und Fördertechnik sowie die Festlegung des notwendigen Reparatur- bzw. Austauschumfangs.
• Zuständig für die Beschaffung der erforderlichen Ersatzteile und die lückenlose Dokumentation aller Schadens- und Störmeldungen.
• Unterstützung bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen unter fachlicher Anleitung als Bestandteil des Aufgabenbereichs.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung)
• Berufliche Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil
• Fachkompetenz:
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für die betreuten Maschinen und Anlagen
  • Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Schweißtechnik, Hydraulik sowie Zerspanungstechnik
  • Grundlegende SAP Kenntnisse
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Konzentrations- und Zuverlässigkeitsbereitschaft
  • Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben
    
    

Die Tätigkeit erfolgt in Normalschicht mit Gleitzeit gemäß Richtlinie; zudem wird eine grundsätzliche Bereitschaft für Wechselschicht, Samstagsarbeit und gegebenenfalls auch Dauernachtschicht erwartet.

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. 

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular. 

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Internationalität und Auslandseinsätze
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit  
• Jobrad
• Werksbus (schichtgebunden)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich