Fertigungsplaner (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Vorplanen, Planen und Feinplanen von Arbeitsgängen/ Arbeitsfolgen/ Betriebsmitteln für Produktionslinien/ Einzelarbeitsplätze unter Mitwirkung anderer betrieblicher und externer Stellen, in Abstimmung mit Vorgesetzten
• Beschaffung und Betreuung der Betriebsmittel, Anlagen und Prozessen
• Ausarbeiten von Terminplänen, Mitwirkung bei Make or Buy Entscheidungen sowie Aufzeigen von Alternativen
• Prüfung und Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Anregen von Änderungen an Fertigungsverfahren, Durchführen und Überwachen von Fertigungsversuchen und Analysieren der Ergebnisse
• Konstruktionsänderungen beantragen, Änderungsmitteilungen umsetzen
• Erstellen bzw. Veranlassen des Erstellens von Wartungspläne
   

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Berufliche Erfahrung: 
  • Mindestens dreijährige fachspezifische Berufserfahrung 
  • Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Art und Weise erworben worden sein.
• Fachkompetenz: 
  • Erfahrung im Umgang mit Produktions- und Logistiksystemen (z. B. SMED, Kaizen usw.)
  • Zusätzlich haben Sie gute Kenntnisse in REFA, MS-OFFICE, SAP, KVP, d
  • Grundkenntnisse im Lean Management
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:     
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Motivation zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Planerisches und analytischen Denken 
     

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Internationalität und Auslandseinsätze 
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif 
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit  
• Jobrad 
• Werksbus (schichtgebunden)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) 
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich