Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Ihre Rolle:

Als Entwicklungsingenieur sind Sie verantwortlich für Entwicklung von Filtermedien für die Filtration der Fahrzeuginnenraumluft in Kundenprojekten und für den Aftermarket sowie die Weiter- und Neuentwicklung von Filterelementen, Filterkonzepten und aller Filtermaterialien im Speziellen von Filtermedien für weltweite Fertigungsstandorte entsprechend der Entwicklungsstrategie des Bereiches. 

Ihre Herausforderung:

• Ableitung von Spezifikationen auf der Basis der zur Verfügung stehenden Lastenheftanforderungen der externen sowie internen Kunden und Entwicklung von Filtermedien unter Berücksichtigung der Kostenvorgaben
• Prüfen der Medien im Projektablauf gegen die erstellte Spezifikation und Freigabe
• Definieren, Abstimmen und Einleiten geeigneter Abhilfemaßnahmen bei Abweichungen
• Präsentieren und Erläutern der Prüfergebnisse gegenüber internen und/ oder externen Kunden
• Generelle Unterstützung der Anwendungsentwicklung bei Auswahl der für die Kundenprojekte geeigneten Filtermedien sowie bei Auslegung der Filterelemente
• Sämtliche Filterauslegungen sowie Muster- und Serienfreigaben der Anwendungsentwicklung bedürfen der Überprüfung des Mitarbeiters
• Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten
• Weiterentwicklung und Industrialisierung der Materialien zu marktfähigen Produkten mit Lieferanten
• Entwickeln und Qualifizieren der für die Herstellung der Produkte notwendigen Fertigungstechnologie in Zusammenarbeit mit zugehörigem Fertigungsbereich
• Vorstellen der Ergebnisse der Entwicklungstätigkeiten bei internen und externen Kunden
• Berücksichtigung von Kostenzielen (Fertigungs- und Materialkosten) für die neuen Produkte in den Entwicklungsabläufen

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium Richtung Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Chemieingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Weise erworben werden.
• Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung im Fachbereich
• Fachwissen:
  • Sehr gutes Fachwissen im Bereich Filtrations-, Kunststoff- und Vliesstoftechnik
  • Verständnis im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Grundkenntnisse Projektmanagementkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in der Textiltechnik
  • Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Selbstständige und Teamorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kundenorientierung
  • Problemlösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft,  Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Internationalität und Auslandseinsätze 
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif 
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit  
• Jobrad 
• Werksbus (schichtgebunden)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) 
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich