Vice President Finance & Controlling Business Unit AA (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Verantwortung für das globale Controlling sowie für das regionale Business-Unit-Controlling einschließlich der Koordination ausgelagerter Aktivitäten im Shared Service Center
• Führung und Entwicklung diverser Teams durch gezielte Anleitung, Coaching und Unterstützung, um das Mitarbeiterengagement zu fördern und die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen
• Erstellung und Mitwirkung bei strategischen Initiativen der Business Unit AA (Automotive Aftermarket)
• Planung, Budgetierung und Tracking der Umsetzung strategischer Maßnahmen und Initiativen zur Kostenreduktion
• Aufbau und Weiterentwicklung eines nutzerfreundlichen, kunden- und prozessorientierten Reportings mit verlässlichen und nachhaltigen Planungs- und Forecasting-Funktionen sowie Optimierung von Prozessen durch den Einsatz moderner IT-Tools und digitaler Technologien
• Laufende Effizienzsteigerung innerhalb der BU AA durch Prozessstandardisierung und Sicherstellung, dass die SG&A-Kosten jährlich maximal 50 % des Umsatzwachstums betragen
• Mitwirkung bei der Definition von Preismodellen, insbesondere in Marktsegmenten mit Preissetzungsspielraum (z. B. IAM – Independent Aftermarket)
• Sicherstellung eines umfassenden Verständnisses für das Working Capital mit Fokus auf das Forderungsmanagement (Accounts Receivable), inklusive KPI-Deployment auf allen Organisationsebenen mit klarer Governance und Verantwortlichkeiten
• Entwicklung und Implementierung umfassender Strategien zur effektiven Risikominimierung (finanziell und operativ)

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit MBA
• Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen oder einem verwandten Bereich mit nachgewiesener Führungserfahrung, idealerweise in der Automotive-Aftermarket-Branche
• Fachkompetenzen:
  • Erfahrene Führungskraft mit nachweislichem Erfolg in der Leitung leistungsstarker Teams, dem Management komplexer globaler Projekte und der Förderung von Innovationen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Erfolge in der Steuerung finanzieller Performance in komplexen Unternehmensstrukturen
  • Berufliche Zusatzqualifikationen wie CPA (Certified Public Accountant), CFA (Chartered Financial Analyst) oder CMA (Certified Management Accountant) sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Steuerung von Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Arbeitsumfeldern
  • Organisiert, kreativ und motiviert mit einer starken Erfolgsorientierung
  • Fähigkeit, auf höchster Ebene zu interagieren und zu agieren (einschließlich der Zusammenarbeit auf dem C-Level)

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif