Versuchsingenieur/in im Bereich Engineering Filtration Materials - Validation (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Fachlicher Ansprechpartner und Berater der globalen Entwicklungsabteilungen für physikalische und chemische Prüfungen von Filtrationsmaterialien (intern/extern).
• Planung und Durchführung von Prüfungen an Filtermaterialien im Materialprüflabor gemäß interner sowie DIN-, EN- und ISO-Standards
• Dokumentation, Auswertung und Interpretation der Prüfergebnisse sowie deren Präsentation in Projektmeetings
• Aktive Mitarbeit in Innovations- und Effizienzprojekten zur Weiterentwicklung von Filtermedien
• Entwicklung und Implementierung neuer Prüfmethoden zur Charakterisierung von Filtermaterialien, einschließlich der Beschaffung neuer Prüfgeräte
• Verantwortung für Prüfgeräte im Labor (Fachwissen, Pflege, Wartung, Kalibrierung)
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Material- und Labordatenbanksystemen
• Eigenständige Betreuung und Anleitung von Praktikanten und Studierenden
   

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium (Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie oder vergleichbar)
• Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrung im Bereich Filtration und/oder Werkstofftechnik
• Fachkompetenz:
  • Fundierte Kenntnisse in der Materialanalytik, Werkstoffprüfung und Chemie.
  • Praxiserfahrung im Laborumfeld, einschließlich sicherem Umgang mit Gefahrstoffen
  • Idealerweise Kenntnisse relevanter DIN-Normen, sowie deren Anwendung
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Vliesstoffe (Nonwoven) oder zellulosebasierte Filtrationsmaterialien
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: 
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Problemlösungsorientierung, insbesondere bei der Entwicklung neuer Methoden und der Arbeit im Laborumfeld
  • Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Motivation, Innovationen voranzutreiben 
  • Sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und Geräten
     

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad