Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) industrielle Sachversicherung

Ihre Herausforderung

• Betreuung des Sachversicherungsbereiches, Weiterentwicklung des Deckungskonzeptes für die internationale industrielle Sach- und BU-Versicherung der MANN+HUMMEL Gruppe sowie der internationalen lokalen Verträge des Sach- und BU-Versicherungsprogramms
• Erstellung der jährlichen internationalen Summenanfrage und Risikoeinschätzung in Zusammenarbeit mit dem beauftragten Makler
• Verantwortung für die Datenpflege am Standort und Unterstützung bei der Jahresabrechnung der Spartengeschäfte sowie Koordination der Schadenbearbeitung
• Unterstützung des Risk Engineering bei der Erstellung von Richtlinien zur Standardisierung des Brandschutzes sowie bei der Analyse und Bewertung von Risiken aus Naturgefahren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Risk Engineering Consultant
• Unterstützung der Ingenieure der internationalen Sachversicherung bei Risikobesichtigungen
• Unterstützung der Sachsparte bei M&A-Aktivitäten, Insurance Due Diligence sowie Post Merger Integration
• Direkte Berichtslinie zum Manager Group Insurance

Ihr Profil

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich industrielle Sachversicherungen
• Fachkompetenzen:
  • Kenntnisse im Bereich Internationale Sach-Versicherungsprogramme
  • Verfügung über solide Grundkenntnisse weiterer Sparten der technischen Versicherungen und der Transportversicherung sind von Vorteil
  • Sicher im Umgang mit den Microsoft Office Produkten sowie IT und Zahlenaffinität
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
  • Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Bereitschaft Neues zu lernen

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zu­schuss zum Deutschlandticket
• Jobrad