Versicherungskaufmann Industrielle Sachversicherung
Ludwigsburg, DE, 71636
Main Tasks
- Entering data or performing word processing work in support of local office or function-specific business processes
- Coordinating the logistics for office events
- Coordinating the logistics for office moves (e.g., moving office furniture, packing files, etc.)
- Providing back-up support for reception/switchboard or the mailroom
Your Profile
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich industrielle Sachversicherungen
- Fachkompetenzen:
- Kenntnisse im Bereich (Internationale) Sach-Versicherungsprogramme
- Verfügung über solide Grundkenntnisse weiterer Sparten der technischen Versicherungen und der Transportversicherung sind von Vorteil
- Sicher im Umgang mit den Microsoft Office Produkten sowie IT und Zahlenaffinität
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Bereitschaft Neues zu lernen
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
We offer
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif