Specialist Global HSE (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Entwicklung und globale Einführung von BBS-Programmen zur Stärkung des Bewusstseins für Arbeits- und Umweltschutz (HSE) und einer positiven HSE-Kultur auf allen Hierarchieebenen.
• Aufbau, Implementierung und Pflege globaler HSE-Prozesse und -Standards gemäß ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001.
• Entwicklung und Umsetzung globaler HSE-Initiativen sowie von Schulungs- und Qualifizierungsprogrammen zur Förderung von Kompetenzen im HSE-Bereich.
• Etablierung globaler Standards für die Überwachung der HSE-Performance, Berichterstattung und Analyse von Abweichungen.
• Definition und Steuerung globaler HSE-Auditstandards sowie Nachverfolgung der
• Ergebnisse in Zusammenarbeit mit regionalen HSE-Verantwortlichen.
• Laufende Evaluierung der Wirksamkeit von Programmen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Sicherstellung gesetzlicher Konformität. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und regionalen / lokalen HSE-Teams zur Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der globalen HSE-Strategie

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium für Maschinenbau oder für Betriebs- und Anlagensicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss. Zusätzlich verfügen Sie über eine Qualifikation als Auditor für ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 sowie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGV A1 / DGUV2).
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherheit, Brandschutz und HSE Management.
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für Produktionsanlagen
  • Erfahrung in der Umsetzung integrierter HSE-Managementsysteme in Organisationen mit mehreren Standorten
  • Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Projekten
  • SAP- und QM-Softwarekenntnisse
  • Sicher im Umgang mit MS-Office
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlichkeit:
  • Hohes Maß an Professionalität in Bezug auf Selbstorganisation.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft,  Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad