SAP Data Warehouse & Analytics Consultant (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung von Data-Warehouse-Lösungsszenarien sowie weltweite Einführung und Betreuung von SQL-basierten Data-Warehouse-Lösungen im Logistikumfeld innerhalb des Konzerns
• Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und -strukturen unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Zielarchitektur (Business Data Cloud und Snowflake)
• Erstellung von Reports mit den unterschiedlichen SAP-BI-Front-End-Tools SAC und Microsoft Power BI
• Erstellung von Planungslösungen mittels SAP Analytics Cloud (SAC)
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im BI-Umfeld sowie Unterstützung der Business-Analyse und Entwicklung innovativer Lösungsansätze
• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Datenmodelle (Second-Level-Support)
• Zentraler Ansprechpartner für interne Kunden und externe Berater

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Data-Warehouse-Umfeld mit Schwerpunkt SAP
• Fachkompetenz:
  • Kenntnisse in der Erstellung von Datenmodellen und -strukturen in SQL-basierten Data-Warehouse-Lösungen (Snowflake und Power BI)
  • Modellierung von ETL-Prozessen aus SAP S/4HANA
  • Betriebswirtschaftliches Know-how und sehr gutes Verständnis der ERP-Prozesse im Logistikumfeld
  • Versierter Umgang mit BI-Frontend-Tools (SAC und/oder PowerBI)
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität
  • Affinität für Zahlen, Daten und Fakten
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular. 

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif