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Quality Assurance Manager SucessFactors (m/w/d)

Standort: 

Ludwigsburg, DE

Datum:  14.03.2023
Tätigkeitsbereich:  IT
Tätigkeitsebene:  Berufserfahrene(r)

Ihre Herausforderung:

  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Zuge der fortlaufenden Digitalisierung unserer HR-IT-Landschaft (u.a. SuccessFactors und Service Now)
  • Steuernde und koordinierende Verantwortung des Qualitätsmanagements der SAP SuccessFactors Suite (u.a. Change Request Management, Test Management und Incident Management)
  • Erstellung und Optimierung der Teststrategie, sowie Erarbeitung von Testautomatisierung für digitale Projekte
  • Koordination der verschiedenen Tests (SIT, FUT, UAT) in digitalen Implementierungsprojekten
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Demand und Change Request Prozesses
  • Koordination und Weiterentwicklung des Incident und Release Managements
  • Leitung des Change Approval Boards (CAB) der SAP SuccessFactors Suite inkl. Stakeholder-Management
  • Planung sowie Durchführung von Qualitätsaudits und -prüfungen in Kooperation mit internen Data & Prozess Experten

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Zusatzqualifikation
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise im internationalen Umfeld
  • Fachkompetenz:
    • Großes Interesse an HR-Themen, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
    • Exzellente Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Prozessen in cross-funktionalen und internationalen Teams
    • Praktische Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement
    • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (besonders Excel und PPT)
    • Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Service Now wünschenswert
  • Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Persönlichkeit:
    • Freude an der Entwicklung von Lösungen und Hands-on Mentalität
    • Unternehmerisches Denken sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Prozessdenken, Teamplayer und Organisationstalent
    • Digitale Affinität und Bereitschaft sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
    • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit