Project Manager Purchasing (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Repräsentation des Einkaufs mit seinen Strategien und Zielen in MANN-HUMMEL internen, interdisziplinären Projektteams
• Gesamtverantwortung für die Erreichung der projektbezogenen Materialkostenziele, der Einhaltung des Terminplanes, Sicherstellung der Qualität der Teile sowie das zeitnahe Nachhalten der benötigten Daten und Informationen
• Koordinierung aller relevanter Einkaufsaktivitäten und sämtlicher einkaufsbezogenen Prozesse in einem Produkt-, Markt- oder Entwicklungsprojekt sowie technischer Änderungen innerhalb des Projekts, auch mit einem globalen Charakter 
• Schätzung von Preisen während der Konzept- und Angebotsphase, Initiierung von RFQs während der Konzeptphase sowie Vorbereitung der finalen Lieferantenauswahl in ausgewählten Materialgruppen inkl. der Erstellung von Angebotsvergleichen 
• Sicherstellung, dass die Lieferantenauswahl der Materialgruppenstrategie entspricht, insbesondere um Lieferanten Know-how, Innovationen und Kostenoptimierungspotenziale bestmöglich nutzen zu können
• Gewährleistung der Herstellbarkeit und Qualität von Zukaufteilen, in Zusammenarbeit mit der Lieferantenqualität, und Sicherstellung, dass der APQP-Prozess eingehalten wird
• Verantwortung für den internen und interdisziplinären Informationsaustausch, insbesondere mit F&E, Controlling, Qualität und Projektmanagement
• Anwendung der Methoden, Prozesse und Tools des Einkaufs
• Koordinierung aller erforderlichen Dokumente im Produktentwicklungsprozess
   

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mindestens drei bis vier Jahre relevante Erfahrung im Einkauf in einem internationalen Umfeld
• Fachkompetenz: 
  • Erfahrung in Industrieunternehmen oder Fertigungsbetrieben, vorzugsweise im Automobilsektor
  • Erfahrung im Projektmanagement (sowohl Waterfall als auch Agil)
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM), MS Office und CDB
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Grundkenntnisse APQP von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Persönlichkeit: 
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- Präsentations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kostenbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
     

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zu­schuss zum Deutschlandticket
• Jobrad