Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Unsere Stellenangebote bieten Ihnen viele Möglichkeiten für eine neue Karriere, Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Entdecken Sie bei MANN+HUMMEL die Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen.

Sie suchen nach einer Stelle oder einer Lehrstelle oder möchten Ihre Kenntnisse durch ein Praktikum erweitern? Sie sind Absolvent und suchen nach einem vielversprechenden Karrierestart oder ein erfahrener Fachmann, der nach einer neuen Herausforderung sucht? Unabhängig vom Bereich, in dem Sie Ihre Karriere aufbauen möchten, hier werden Sie ein geeignetes Stellenangebot finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Mechatronics Engineer (m/w/d)

Standort: 

Ludwigsburg, DE, 71638

Datum:  12.04.2024
Tätigkeitsbereich:  Forschung & Entwicklung
Tätigkeitsebene:  Berufserfahrene

Ihre Rolle:

Filtersysteme erfordern immer mehr Komponenten die zur System und Funktionsoptimierung notwendig sind. In der Mechatronikabteilung von MANN+HUMMEL liegt der Fokus darauf, sämtliche elektrischen Komponenten zu betreuen. Dabei steht die vorausschauende Definition und Implementierung von Funktionen unter Einsatz vorhandener oder neuer Technologien im Mittelpunkt. Diese Perspektive erstreckt sich über den Automobilsektor hinaus und umfasst gleichermaßen Produkte für den Haushalts- und Industriebereich. Als Teammitglied bei MANN+HUMMEL verlassen sich Kollegen aus den Bereichen Entwicklung, Einkauf und Vertrieb auf deine Kompetenz und deinen Einsatz, um gemeinsam innovative Produkte zu entwickeln und voranzutreiben.

Bei uns erwartet Dich ein einflussnehmendes, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit viel gestalterischem Spielraum.

 

Du hast Bedenken oder erfüllst nicht alle Punkte der Ausschreibung? Trau Dich wir beißen nicht.

Ihre Herausforderung:

  • Technische Projektbearbeitung und Koordination zur Entwicklung von digitalen, mechatronischen Komponenten für Filtersysteme
  • Verantwortlich für die Grundsatzuntersuchungen für mechatronische Projekte im Bereich der Elektrohydraulik / Hydraulik
  • Durchführung von Lastenheftanalysen und Machbarkeitsuntersuchungen
  • Begleitung und Erstellung von FEM-Simulationen (magnetische, fluidische und thermische Systeme)
  • Unterstützung von Systemsimulationen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von DFMEA innerhalb des Entwicklungsprojektes
  • Technischer Ansprechpartner für externe und interne Kunden sowie Lieferanten für die entwickelten Komponenten
  • Abstimmung der Anforderungen an die zu entwickelnde Komponente und die Fertigungsprozesse zur qualitätsgerechten Produktion und Prüfung
  • Erstellung des Komponentenlastenheftes, den Testanforderungen zur Validierung und Anforderungen für End Of Line Tests in der MANN+HUMMEL Fertigung

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Digital Product Engineering oder vergleichbar  
  • Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld, vorzugsweise in der Automobilindustrie
  • Fachkompetenz: 
    • Sicher im Umgang E CAD System (Schaltungsentwicklung und Layout)
    • Erfahrung im EMV gerechten Schaltungsdesign
    • Kenntnisse in der Elektromagnet- und Ventiltechnik von Vorteil
    • Grundkenntnisse in Systemsimulationen
    • Kenntnis der Entwicklungs- und Freigabeabläufe aus der Automobilbranche
    • Sicherer Umgang mit Werkzeugen zum Anforderungsmanagement (Doors etc.)
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Persönlichkeit: 
    • Extrovertierter Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit dem Gespür diese flexibel und situationsabhängig auf verschiedene Zielgruppen anzuwenden
    • Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
    • Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
    • Problemlösungsorientierung und Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
       

Social Benefits:

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsrestaurant
  • Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
  • Zu­schuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad