IT Auditor (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Unterstützung der Prüfungen von IT-Prozessen sowie IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Effizienz unter Berücksichtigung der jeweiligen regulatorischen Vorgaben
• Vorbereitung von Prüfungs- und Beratungsprojekten in unterschiedlichen Fachbereichen der MANN+HUMMEL Gruppe durch die Erstellung von Datenanalysen
• Evaluierung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontrollsysteme und der damit verbundenen Durchführung von Prozessanalysen, Interviews und Funktionstests
• Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen auf Grundlage identifizierter Prozessabweichungen und -risiken
• Berichterstellung in überwiegend englischer Sprache inklusive Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit der geprüften Einheit und dem Leiter der Group Internal Audit
• Überwachung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des etablierten Follow-Up Prozesses
• Support bei der Weiterentwicklung der Audit-Standards in der MANN+HUMMEL Gruppe mit Fokus auf die Bereiche IT-Audit, IT-Compliance sowie Massendatenanalysen (Data Analytics)

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufsexamina (z.B. CISA, CRISK), bzw. der Wunsch diese anzustreben von Vorteil
• Berufserfahrung: Mindestens ein bis drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder IT mit Schwerpunkt in der Produktionsbranche  
• Fachkompetenz:
  • Erste Prozesskenntnisse in der Fertigungsindustrie
  • SAP-Erfahrung, idealerweise mit Bezug zur SAP Basis
  • Datenanalysefähigkeiten (tabellen- und berichtsgestützte Datenextraktion) und idealerweise erste Erfahrungen mit etablierten Tools wie IDEA/ACL
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
• Persönlichkeit:
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und prozessorientiertes Denken
  • Bereitschaft, sich ständig mit neuen und komplexen Themen und Herausforderungen auseinanderzusetzen und in entsprechende Prüfungsprojekte umzusetzen
  • Durchsetzungsfähige Persönlichkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz, sowie Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zu­schuss zum Deutschlandticket
• Jobrad