Global Materialgroup Manger Filter Elements (m/w/d)

Ihre Rolle:

Als Materialgruppenmanager (MGM) tragen Sie die globale Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten, Projekte, Lieferantenqualität und Prozesse innerhalb der Materialgruppe (MG). Sie fungieren als verantwortlicher und globaler Ansprechpartner für die Materialgruppe innerhalb von MANN+HUMMEL sowie für unsere Lieferanten. Als MGM sind Sie verantwortlich für die Durchführung aller relevanten strategischen und taktischen Einkaufsaufgaben innerhalb der Materialgruppe auf globaler Ebene. In diesem Rahmen führen Sie die Regionalen Material Group Manager auch in anderen MANN+HUMMEL Standorten. 

Ihre Herausforderung:

• Definition und Umsetzung von Materialgruppen- und Lieferantenstrategien
• Steuerung der Lieferantenstrategie und des Lieferantenpanels, der Lieferantenentwicklung und der Qualität in Zusammenarbeit mit Qualität, Werken und Geschäftsbereichen
• Koordination des globalen MG-Teams und Management der jeweiligen Regional Material Group Manager für ihre/seine Warengruppe 
• Durchführung der globalen Planung und Prognose der Materialgruppe
• Verantwortung für die Erreichung der Materialpreisentwicklung innerhalb der Materialgruppe weltweit 
• Zusammenarbeit mit anderen Funktionen für Produktinnovationen 
• Vorantreiben wichtiger Beschaffungsentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Regional MGM / Commodity Buyer sowie Teilnahme am Sourcing Board 
• Identifizierung neuer Lieferanten sowie Management von Lieferantenbeziehungen und lieferantenbezogenen Initiativen 
• Verantwortung für Lieferantenrisikomanagement und Eskalationsfragen auf hoher Ebene 
• Förderung der Standardisierung von Materialien und Prozessen 
• Verantwortung für die globale Preis- und Vertragsgestaltung mit Lieferanten in der jeweiligen Materialgruppe 
• Initiierung von Ratio-Projekte in Zusammenarbeit mit den Regional Material Group Managern / Commodity Buyern und Standorten sowie Unterstützung globaler und funktionsübergreifender Einsparungsprojekte 
   

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufliche Erfahrung: Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in einem global agierenden Unternehmen, vorzugsweise im Automotivebereich
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung mit den entsprechenden Materialien, Komponenten, Technologien, Produktionsprozessen und Supply-Chain-Konzepten 
  • Verhandlungsgeschick und grundlegende Kenntnisse in Recht und Vertragsmanagement 
  • Fundierte IT- und ERP-Kenntnisse (z.B. MS-Office, SAP oder ähnliches)
  • Vorzugsweise Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Teamentwicklung
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Persönlichkeit:
  • Hochmotivierter Teamplayer mit starkem Erfolgswillen
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Organisationsvermögen, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
  • Hohe Reisebereitschaft
     

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zu­schuss zum Deutschlandticket
• Jobrad