Global Digital Solution Owner DAM (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Sammlung, Strukturierung und Priorisierung von Business Anforderungen für das DAM
• Steuerung der Implementierungspartner für die Weiterentwicklung des DAM
• Sicherstellung einer effektiven und konsistenten Katalogisierung, Organisation, Kennzeichnung und Pflege unserer digitalen Assets
• Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung unserer globalen DAM-Schlagwortstruktur und Metadaten-Schemata, um sicherzustellen, dass unsere Assets effizient und intuitiv organisiert werden können
• Eigenständige Gestaltung und Implementierung von DAM-bezogenen Prozessen und Workflows
• Proaktive Beratung & Unterstützung der Geschäfts- und Fachbereiche sowie Ländergesellschaften bei der Einführung und dem Roll-Out von digitalen Lösungen, die auf das DAM zurückgreifen
• (Bsp: digitale Kampagnen, Webshops & -sites / Online-Kataloge, Third-Party-Integrationen)
• Unterstützung bei der Entwicklung und Definition von Schnittstellen zwischen dem DAM und weiteren Plattformen wie CMS, PIM oder Drittsysteme
• Durchführung regelmäßiger Anwenderschulungen für das DAM
• Schnittstelle zu international agierenden internen sowie externen Stakeholdern, z.B. Marketing, Produktmanagement, IT, Sales, Engineering, IT-Dienstleister, Agenturen, und mehr

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Datenmanagement, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem global agierenden Unternehmen
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung im Umgang mit einem DAM-System (idealerweise Adobe DAM)
  • Idealerweise umfassendes Verständnis eines Marketing-Technologie-Ökosystems, einschließlich Digital Asset Management (DAM), Product Information Management (PIM), Content Management System (CMS) und E-Shop-Plattformen sowie deren Abhängigkeiten
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Steuerung digitaler Projekte sowie Agenturkoordinierung
  • Erfahrung im Einsatz von Projekt- / Aufgabenmanagement-Tools wie JIRA & Confluence
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Fähigkeit, komplexe Informationen und Daten zielgruppengerecht aufzubereiten sowie zu kommunizieren
  • Talent für innovative Lösungsansätze, auch bei Problemstellungen sowie Tatendrang bei der Umsetzung
  • Agile Arbeitsweise, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Affinität zu aktuellen digitalen und informationstechnischen Trends

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad