Global DataCenter Architect (m/w/d)

Deine Herausforderung

• Verantwortlicher Service Owner der IT Experten/Architekten im Data Center Team (ca. 6 Personen) und Steuerung des SEC (Shared-Excellence-Center mit ca. 14 Personen) 
• Aufbau eines globalen Center of Competence für den Bereich DataCenter
• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der standortübergreifenden IT Infrastruktur, insbesondere der globalen Colocation-Rechenzentren
• Architekturelle Beratung bei Herausforderungen der digitalen Transformation & digitalen Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit im virtuellen, abteilungsübergreifenden Cloud Team 
• Maßgebliche Teilnahme an der Weiterentwicklung der Enterprise Architecture im Umfeld Data Center & Infrastructure
• Management und Steuerung der Infrastrukturen in den kontinentalen IT Hubs sowie fachliche Steuerung der Offshore-Operations-Teams
• Mitglied des globalen Architecture-Boards

Dein Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Fachkenntnisse:
  • Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung globaler IT-Teams sowie Steuerung von Service Providern im IT Betrieb
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten komplexer IT Infrastrukturen und Serverumgebungen auf Enterprise Grade Level
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: 
  • Vorliebe für selbstständige, serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in verschiedenen technologischen Themenbereichen

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zu­schuss zum Deutschlandticket
• Jobrad