Global Business Manager Fuel Cell Solutions (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Entwicklung von Strategien für Brennstoffzellen, einschließlich Produktportfolio, Marktzugang und Geschäftsmodellen
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Markt-, Kunden- und Produktstrategien in Abstimmung mit den relevanten Bereichen sowie Steuerung der globalen, Cross-Functional Teams (Sales, Development, Produkt- und Projektmanagement, Purchasing, Controlling, Produktion, Quality etc.)
• Erstellung und Umsetzung des Business Plans nach Approval durch die Stakeholder sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Durchführung und Einhaltung der Go-to-Market-Strategie
• Hervorragendes Marktverständnis und Beobachtung von Markttrends zur Ableitung der MANN+HUMMEL Strategie und entsprechender Maßnahmen sowie Initiierung von Marktanalysen in den relevanten Fachbereichen
• Aufbau einer Innovations-Roadmap gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Entwicklung
• Entwicklung von Marktanforderungen, die als Grundlage für Produktspezifikationen des MANN+HUMMEL Portfolios dienen
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Marktbedürfnisse erfüllt werden
• Definition von Marketingstrategien – inklusive Präsentationsunterlagen, Messen, Ausstellungen und Social Media – in Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Ableitung regionaler Zielvorgaben und Definition der erforderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachfunktionen und Regionalverantwortlichen
• Etablierung eines Governance-Frameworks zur Nachverfolgung der Zielerreichung
• Unterstützung globaler Vertriebsaktivitäten in kommerzieller und technischer Hinsicht

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrochemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Projekten und im Ökosystem rund um Brennstoffzellen und Wasserstoff
• Fachkompetenzen:
  • Erfahrung mit Filtrationsprodukten und -projekten wünschenswert
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development sowie an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb
  • Kaufmännisches Verständnis für Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Business Cases)
  • Interesse und idealerweise Kenntnisse im Wasserstoffmarkt sowie in den Bereichen grüne Energie und den entsprechenden Märkten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Organisational Awareness und die Fähigkeit, Netzwerke und Dynamiken innerhalb der Organisation zu erkennen und strategisch zu nutzen
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft und eine stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Steuerung von Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Organisiert, kreativ und motiviert mit einer starken Erfolgsorientierung

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif