Financial Specialist HGB/IFRS (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Koordination und Steuerung der Monats- und Jahresabschlüssen nach lokalen (HGB) und IFRS-GAAP-Anforderungen
• Durchführung der Abweichungsanalyse für das Management inkl. Erläuterungen für die gesetzlichen Berichte
• Finanzseitige Betreuung mehrerer Gesellschaften sowie Durchführung bei operativen Planungen und Vorschauen für Bilanzen und Cash Flow
• Analyse bilanzieller Fragestellungen und Erarbeitung praxisgerechter Lösungen
• Erstellen und Freigabe von Richtlinien und Anweisungen für das Shared Service (inkl. Aufbau eines IKS Systems)
• Verantwortung und Pflege des lokalen Kontenplans
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie weitere externe Ansprechpartner
• Weiterentwicklung von Prozessabläufen, Gestaltung und Konzeption neuer Lösungswege
• Leitung von unternehmensweiten Projekten im Bereich Rechnungswesen

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufliche Erfahrung: Drei- bis fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fachkompetenz:
  • Sehr gute Kenntnisse nach IFRS und HGB
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: 
  • Detail- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, gleichzeitig aber auch die Fähigkeit, übergeordnete Zusammenhänge herauszuarbeiten
  • Selbstorganisation und Stressresistenz
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine souveräne Kommunikation, insbesondere auch mit Entscheidungsträgern aller Ebenen

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zu­schuss zum Deutschlandticket
• Jobrad