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Design Engineering

Location: 

Ludwigsburg, DE, 71638

Date:  Apr 17, 2024
Job Area:  Development & Design
Job Level:  Experienced

Ihre Herausforderung:

  • Technische Gesamtverantwortung von Innovations- und globalen Kundenprojekten in dem Bereich Brennstoffzellenhumidifier 
  • Entwicklung und Konstruktion von Humidifiern für Brennstoffzellenantriebe
  • Umsetzung und Unterstützung aller Phasen der Produktentwicklung, von der Ideenfindung bis zur Serieneinführung sowie proaktives Mitwirken an der Entwicklungs-Roadmap
  • Koordinierung, Planung und Budgetierung von komplexen Entwicklungsaufgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten
  • Prüfung und Ermittlung von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie Festlegung und Abstimmung des Pflichtenheftes
  • Einhaltung technischer Entwicklungsziele in Zusammenarbeit mit dem Projektteam (CAD Design, Simulation, Validierung, Musterbau, Einkauf, u.a.) sicherstellen
  • Entwicklungsfortschritte bewerten ggf. Korrekturmaßnahmen definieren und einleiten
  • Erstellung und Pflege von entwicklungsrelevanten Dokumenten
     

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau,  Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil
  • Fachkompetenz: 
    • Systemverständnis in Brennstoffzellen Technologie
    • Belastbare Kenntnisse im Bereich Strömungsmechanik, statische und dynamische Festigkeit, Werkstoffe, Verbindungstechnik und Messtechnik
    • Sicher in der Anwendung der MS-Office-Tools
    • Grundkenntnisse in CATIA V5 / NX von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit: 
    • Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
    • Ergebnisorientiertes, unternehmerisches und agiles Denken 
    • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
    • Kreativität und die Fähigkeit neue Ideen zu generieren und Geschäftschancen zu erkennen 
    • Starke Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft 
    • Bereitschaft zu Dienstreisen
       

Social Benefits:

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. 
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsrestaurant
  • Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
  • Zu­schuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad
     

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