Commodity Manager IT Solutions Global (m/w/d)

Rollenzusammenfassung

Gestalten Sie die digitale Zukunft bei MANN+HUMMEL – als Einkäufer für die Warengruppe IT mit echtem Einfluss. Arbeiten Sie in einem starken, vertrauensvollen Team, das auf Zusammenarbeit, Austausch und neue Ideen setzt. Bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln Sie mutige Lösungen und machen Sie den Unterschied.

Ihre Herausforderung

• Strategische Steuerung der IT-Warengruppe inklusive Definition und Umsetzung von Lieferanten- und Warengruppenstrategien sowie aktives Management des Lieferantenpanels.
• Koordination und Durchführung komplexer Ausschreibungen und Vergaben (u.a. Angebotsanfragen, Vertragsverhandlungen, Auswahl passender Lizenzmodelle) für regionale und globale IT Projekte.
• Identifikation und Umsetzung von Einsparungspotenzialen, z.B. Optimierung des Lieferantenpanels, Nachverhandlungen und technischen Verbesserungen.
• Vertragsmanagement mit internationalen IT-Anbietern sowie Sicherstellung der Einhaltung von funktionalen Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Analyse und Standardisierung von Einkaufsprozessen und Verhandlungstools
• Business Partner für die globalen Fachabteilungen
• Unterstützung bei Rechnungsprüfung, e-Katalog-Erstellung und Audit-Vorbereitungen.
• Eskalationsmanagement bei kritischen Themen, wie Vertragsabweichungen und Qualitätsmängeln.
• Vertretung des Unternehmens in Einkaufsallianzen und aktive Mitgestaltung strategischer Partnerschaften.

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder vergleichbaren Bereichen
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und/oder Warengruppenmanagement in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fachkompetenzen:
  • Tiefgehendes Verständnis und Kenntnisse von Hardware, Software, Cloud-Dienste, SaaS, Cybersecurity, KI-Tool  und Lizenzmodellen
  • Fähigkeit zur Analyse von Daten zu Ausgaben, Markttrends und Lieferantenleistungen
  • Sehr gute Verhandlungskompetenz und Anwendung von ambitionierter Einkaufsmethoden (z. B. eAuktionen, Verhandlungen mit Alleinlieferanten)
  • Erfahrung und Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im internationalen Vertragsrecht
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- sowie gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Fähigkeit zur Interaktion und Kooperation mit internen Stakeholdern
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten
  • Hohes Maß an Teamwork und Sozialkompetenz
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit mit starkem Erfolgswillen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular. 

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) 
• Zuschuss zum Fahrticket
• Jobrad