Sachbearbeiter Materialdisposition (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Permanente Erfassung/Anlage und Pflege der Stammdaten im Bereich Materialwirtschaft
• Mitwirkung bei der Organisation und Abwicklung einer jederzeit sicheren Disposition und Bestellabwicklung einschließlich Terminverfolgung und Reklamationsbearbeitung
• Erstellen von logistischen Reklamationen z. B. im Falle von verspäteten Anlieferungen des Lieferanten
• Mitarbeit bei der Bestandsoptimierung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Auftragsdurchlaufes
• Verbesserung des Arbeitsablaufs durch Einführung von z. B. Lieferplänen, Konsignationslägern
• Mitverantwortlichkeit der Einlauf- und Auslaufsteuerung
• Workflow Bearbeitungen in der CIM DATA BASE und Tempo
• Unterstützung Lieferantenseitiger Inventurarbeiten/Inventurbetreuung
• Reklamationsabwicklung bei Qualitätsmängeln mit Lieferanten, Kommunikation und Rechnungsstellung
• Eskalationsmanagement bei allen planungsbedingten Belangen (z. B. Lieferengpässe)
• Fachliche Betreuung der Auszubildenden im Bereich Einkaufsdisposition
• Mitwirkung bei internen und externen Audits

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualität oder Reklamationsabwicklung
• Fachkompetenzen:
  • Fundierte Markt- und Produktkenntnisse
  • Kenntnisse in der Bestellabwicklung und Disposition
  • Gute Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, WM und PP sowie in den MS-Office Produkten und Tempo
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Einsatzbereitschaft
  • Selbständiger und rationeller Arbeitsstil
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten
  • Organisationsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Technisches Talent

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Betriebsrestaurant
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Jobrad
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich