Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Koordination und Optimierung der Erstellung sowie Änderungen von Stücklisten, Arbeitsplänen und Verpackungsanweisungen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten für Arbeitsvorbereitungsrelevante Parameter sowie Sicherstellung deren Aktualität.
• Erstellung von Drucktext-Daten und Stammdatenpflege im System BarTender.
• Steuerung und Bearbeitung von Aufgaben in verschiedenen Workflowsystemen zur effizienten Prozessabwicklung.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Beitrag zur Qualitätssicherung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften.
• Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Audits und Einbringung fachlicher Expertise.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung
• Fachkompetenz: 
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Modul PP und SAP)
  • Verständnis für produktionstechnische Abläufe
  • Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit BarTender oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
  • Erfahrung mit mehrstufigen Fertigungssystemen
  • Grundkenntnisse mit CimDataBase wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft,  Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Jobrad
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich