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Local Purchasing Manager (m/w/d)

Location: 

Himmelkron, DE

Date:  Mar 18, 2023
Job Area:  Purchasing
Job Level:  Professional

Als Local Purchasing Manager sind Sie die erste Anlaufstelle für alle lokalen, kommerziellen und lieferantenbezogenen Themen, Probleme und Eskalationen am Standort und unterstützen insbesondere das Supply Chain Management und Operations bei allen einkaufsbezogenen Aufgaben.


Ihre Herausforderung:

  • Schnittstellenmanagement zwischen dem Standort und der zuständigen Einkaufszentrale mit all ihren Einkaufsfunktionen
  • Verantwortung für die aktive Einbindung des Einkaufs über den jeweiligen Hub oder strategischen Einkauf
  • Mitglied des Kernteams des Change Committee und Verantwortung für die Durchführung lokaler lieferanten- und einkaufsbezogener Änderungsprojekte
  • Lokaler Ansprechpartner Einkauf für alle Themen im Bereich Produktionsmaterial und NPM (kommerziell, Lieferanten, Probleme und Eskalationen) 
  • Beratung der lokalen Ansprechpartner in Bezug auf Einkaufsthemen 
  • Verantwortlich für die Führung und Umsetzung von Ratio Projekten sowie KPI-Reporting in Abstimmung mit dem jeweiligen HUB und dem strategischen Einkauf


Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung  
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung in vergleichbarer Position in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Fachkompetenzen:
    • Erfahrung in Industrieunternehmen oder Produktionsbetrieben, vorzugsweise in der Automobilbranche
    • Sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten
    • Erfahrung in der Anwendung von SAP und SAP BW
    • Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
    • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
    • Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

 

Social Benefits:

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen 
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 
  • 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub 
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten 
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) 
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung 
  • Jobrad 
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif 
  • Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich