Engineer Filtration Materials (m/w/d)

Ihre Rolle

In dieser Position verantworten Sie die filtrations- und adsorptionstechnische Auslegung, Validierungsplanung und Weiterentwicklung von Innenraumfiltern und Filtermedien. Als Mitglied in Entwicklungs‑, Kunden‑ und Aftermarketprojekten leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur technischen Produktperformance und treiben Grundlagen- sowie Innovationsprojekte aktiv voran.

Ihre Herausforderungen

• Technische Auslegung von Filterelementen für Kundenprojekte und den Independent Aftermarket
• Planung und Dokumentation der technischen Validierung von Filterelementen
• Erteilen der Funktionsfreigaben für Serien- und IAM-Filterelemente
• Mitarbeit in Kundenprojekten gemäß MANN+HUMMEL Prozessen
• Mitarbeit bei der Einführung neuer IAM-Filterelemente nach internen Abläufen
• Planung, Auswertung und Dokumentation von Benchmark-Untersuchungen
• Qualifizieren neuer Rohstoffe gemäß Markt- und Kundenanforderungen
• Freigeben von Filtermaterialien nach MANN+HUMMEL Richtlinien
• Optimieren und Neuentwickeln von Filtermaterialien und Filtermedien

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA, MA, Dipl.-Ing.)
• Fachwissen: Kenntnisse in Filtration und/oder Adsorption
• Zeichnungen: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse
• Projektmanagement: Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Arbeitsweise: Kreative, eigenverantwortliche und strukturierte Herangehensweise
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Team & Kunden: Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
• Mobilität & Sprachkenntnisse: Reisebereitschaft im In- und Ausland; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular. 

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen 
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 37 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung 
• Betriebsrestaurant
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich