Solution Architect for HR Business Applications

Hledáme zkušeného konzultanta se zájmem o postup do role solution architekta. Ideální kandidát má za sebou alespoň 3 roky zkušeností v oblasti IT/business consultingu, orientuje se v integračních procesech a má základní přehled o solution architektuře. V první fázi se bude podílet na globální implementaci Travel Management systémů s důrazem na analýzu potřeb businessu a návrh nejvhodnějšího řešení. Po úspěšném dokončení implementace projektu Travel Management bude hlavní náplní této role působení jako solution architekt se širší odpovědností za systémovou architekturu nejen v oblasti Travel Management systémů, ale také dalších HR business aplikací, a to s důrazem na jejich integraci napříč celou organizací.

Co bude Vaší hlavní pracovní náplní:

• Analyzovat stávající architekturu a konzultovat požadavky businessu za účelem navrhování udržitelných, škálovatelných end-to-end řešení
• Odpovídat za dodržování architektonických principů, standardů a implementaci navržených řešení pro mezinárodní pobočky společnosti MANN+HUMMEL
• Samostatně řídit funkční, softwarové a architektonické záležitosti napříč projekty
• Poskytovat poradenství zainteresovaným stranám ohledně optimalizace IT prostředí v souladu s firemní strategií a technologickou road mapou 
• Navrhovat a ověřovat řešení v souladu s proof of concept k zajištění technické i strategické proveditelnosti
• Využívat stávající technologie a PaaS služby na cloudové platformě pro implementaci systémových rozhraní a integrací
• Upravovat návrhy řešení tak, aby odpovídaly potřebám businessu, budoucím zásadám podnikového architektonického rámce a nefunkčním požadavkům, jako jsou bezpečnost a infrastruktura
• Dodržovat principy firemní architektury a bezpečnostní/infrastrukturní požadavky IT
• Podporovat klíčové uživatele v oblasti HR procesů 
• Vést svěřené HR projekty, dodržování termínů, koordinovat projektový tým, zajišťovat dokumentaci a podílet se na vytváření standardů a dohlížet na jejich dodržování

Co od Vás očekáváme:

• Vzdělání: Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
• Zkušenosti a znalosti: 
  Více než 3 roky zkušeností s návrhem a vývojem softwaru, architekturou IT řešení a technologickým poradenstvím
  Praktická zkušenost s návrhem cloudových i hybridních infrastrukturních řešení
  Znalost middleware technologií, problematiky IT bezpečnosti, PaaS služeb (např. Microsoft Azure) a platformy Microsoft Office
• Jazyky: Aktivní znalost anglického jazyka (minimálně úroveň B2)
• Kompetence: Velmi dobré analytické a strategické myšlení, týmovost, odpovědnost, orientace na zákazníka, schopnost řešit problémy, výborné komunikační schopnosti, efektivní řízení času

Na co se u nás můžete těšit:

• Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
• Možnost pracovat home office
• Atraktivní mzdu
• Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, roční bonus až do výšky měsíční mzdy, stravenky ve výši 150 Kč, 1 100 CZK do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek do výše 4.750 CZK ročně na dopravu atd.)
• Příjemné pracovní prostředí, relax room, kávu a širokou nabídku čajů
• Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, by svoji práci mohli dělat dobře
• Reálnou možnost kariérního růstu
• Různá interní a externí školení, neomezený přístup do vzdělávací platformy LinkedIn Learning