Hledáte novou výzvu? Naše volná místa zahrnují mnoho příležitostí pro novou kariéru a vyhlídky na povýšení a rozvoj. Objevte příležitosti, které vám jsou k dipozici v MANN+HUMMEL.

Hledáte práci nebo učení? Nebo byste chtěli prohloubit své znalosti získané během studií na stáži? Jste absolvent/ka hledající slibný start vaši kariéry? Nebo zkušený odborník hledající novou výzvu? Bez ohled na oblast, ve které chcete budovat svou kariéru - zde najdete vyhovující nabídku zaměstnání. Těšíme se na vaši žádost. 

HR Front Office Consultant

Místo: 

Brno, CZ, 67521

Datum:  22. 5. 2025
Oblast pracovního zařazení:  Lidské zdroje
Úroveň pracovního zařazení:  Specialisté

Popis role:

Tato role zahrnuje administraci klíčových HR procesů, přičemž člověk na této pozici bude jedním z prvních s kým se kandidát a zaměstnanec bude potkávat. Klíčovým úkolem je zajištění hladkého průběhu recruitmentu, onboardingu nových zaměstnanců a efektivní správy interních dotazů a ticketů. Budete úzce spolupracovat s vedením, HRBP a zaměstnanci, čímž zajistíte profesionální a konzistentní podporu.

Klíčové odpovědnosti:

 

  • Komunikace s novými i stávajícími zaměstnanci, HRBP a vedením.
  • Správa ticketů v systému ServiceNOW.
  • Odpovídání na telefonní hovory a e-maily.
  • Denní práce s nástroji Teams, Outlook a ServiceNOW.
  • Občasná práce s Excelem (znalost pivot table, filtrování atd.).
  • Aktualizace dokumentace ve spolupráci s back office.
  • Příprava vstupních a výstupních dokumentů.
  • Přehled o fungování firmy a procesů nejen recruitmentu.

Požadavky:

 

  • Min. středoškolské vzdělání.
  • Zkušenost s HR procesy a pracovním právem.
  • Zkušenost s ServiceNOW nebo podobnými nástroji pro správu ticketů výhodou.
  • Vynikající komunikační, mezilidské a organizační dovednosti
  • Schopnost efektivně zvládat více úkolů a poskytovat zákaznický servis.
  • Aktivní znalost angličtiny (minimálně úroveň B2).

Na co se u nás můžete těšit:

 

  • Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety.
  • Možnost pracovat částečně na home office s ohledem na danou roli.
  • Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, roční bonus až do výšky měsíční mzdy, stravenky ve výši 150 Kč, 1 100 CZK do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek do výše 4.750 CZK ročně na dopravu atd.).
  • Příjemné pracovní prostředí, relax room, kávu a širokou nabídku čajů.
  • Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, aby svoji práci mohli dělat dobře.
  • Reálnou možnost kariérního růstu.
  • Různá interní a externí školení, neomezený přístup do vzdělávacích platforem.