Administrativní podpora náboru s němčinou (částečný úvazek)

NÁPLŇ PRÁCE:

• Podpora náboru pro MANN+HUMMEL německé lokace
• Spolupráce s HR Business Partnery i Hiring Manažery během výběrových řízení na pozice pro praktikanty a studenty
• Zveřejňování inzerce a další administrativní úkony spojené s náborem v HR Systému SuccessFactors a ticektovacím toolu ServiceNow
• Telefonická i psaná komunikace s kandidáty (plánování i vedení krátkých pohovorů v němčině, komunikace zpětné vazby atp.)
• Organizace pohovorů a úkoly s tím spojené, tvorba smluv
• Práce na částečný úvazek (30 hod/týden)

POŽADAVKY NA ZAMĚSTNANCE:

• Vzdělání: Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ideálně se zaměřením na HR
• Zkušenosti: + 1 rok zkušeností z oblasti recruitmentu v korporátním prostředí
• Požadované dovednosti: Znalost MS Office, předchozí zkušenost se ATS systémem (zkušenost se SuccessFactors výhodou)
• Jazyky: Znalost německého jazyka (B2/C1), znalost anglického jazyka minimálně na pokročilé úrovni (B2)
• Kompetence: velmi dobré komunikační schopnosti v psaném i mluveném projevu, skvělé organizační schopnosti, smysl pro přesnost a prioritizaci úkolů, práce v týmu ale i samostatnost při vedení výběrových konání na jednotlivé pozice

CO ZÍSKÁTE NA OPLÁTKU:

• ​​​​​Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
• Možnost pracovat částečně na home office
• Atraktivní mzdu
• Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, lékařská péče, roční bonus až do výšky měsíční mzdy, stravenky ve výši 150 Kč, 1 100 CZK  do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek do výše 4.750 CZK ročně na dopravu atd.) 
• Příjemné pracovní prostředí, Relax room, kávu a širokou nabídku čajů
• Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, aby svoji práci mohli dělat dobře
• Reálnou možnost kariérního růstu
• Různá interní a externí školení, neomezený přístup do LinkedIn Learning platform